润华企业：加强党建工作 助力企业发展

党组织名片：浙江润华投资有限公司党支部成立于1999年，现有党员24人，曾荣获金华市五星基层党建、首批金华市“巾帼党建”示范岗、金华市非公有制企业“发展强 党建强”示范单位等荣誉。该党支部一直致力将党建工作融入企业发展当中，通过“特色晨会”、“文体活动”、“红色在线”等党建平台，加强企业的精神文明建设，凝聚党员力量，为生产经营的快速发展提供了有力保障。

“只有把党建工作融入到企业发展，才能提升党建工作的生命力，才能促进企业更好地发展。”这是润华党支部书记胡槐皎一直以来奉行的原则。为了增强企业的凝聚力，提升企业员工的精神素养，润华党支部将思想素质教育、岗位练兵、文体活动等内容有机融合，牵头开展了一系列企业活动。比如，“特色晨会”就是该党支部已经持续开展了九年的党建活动平台。“特色晨会”共设润华之歌、企业文化、传统文化、个人才艺，团队节目五个篇章，在活动中，员工不仅展示了自己的风采，还在与同事的互动之中进一步融洽了关系。

近几年，润华党支部策划了青年职工技能比武、“我为企业献一计”、“巾帼岗位建功”、“游园活动”、“拔河比赛”、“三十年庆典晚会”、 “润华在我心中”演讲比赛等几十次大型活动，将党群工作转化为推进企业发展的动力，为推动企业文化建设发挥了重要作用，既给公司员工送去了丰富的精神粮食，也增强了润华的团队凝聚力。

在推动企业精神文明建设的同时，润华党支部也很注重党员的自身建设，积极发挥党员的模范带头作用。为更好地服务各车间，润华党支部推行了车间结对活动，由各车间民主选出信任的党员与相应车间进行结对。党员对自己结对的车间负责，不定期开展车间帮扶工作，增进与车间员工的互动交流。“我们还在车间门口公示了党员的身份信息和联系方式，以便员工随时联系。这一举措，为落实公司下达的各项任务提供了强有力的保障。”胡槐皎表示。

    笔者在润华企业的生产车间看到，这里既有党员示范岗，也有党员责任区。胡槐皎介绍，润华的每个生产车间都有这样的区域。“哪里有需要，哪里有困难，哪里就能看到党员的身影，这样才能切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用。”他对此表示。除此之外，润华党支部还专门组建了党员服务队，解决企业在生产过程中遇到的突发事件，做到党员冲锋在前，为企业发展提供不竭动力。

为鼓励党员不断学习进步，润华企业党支部还搭建了“红色在线”平台，组织党员和青年骨干开通党建群，把 “三会一课”、党建学习、交流讨论等内容上传网络，让大家能一边工作一边学习交流，实现综合素质的不断提升。

此外，润华党支部每年都会对党员进行星级评定考核，考核内容除了围绕党员理论学习、爱岗敬业等五个方面以外，还包括公司与员工签定的“三大指标”和“三大任务”完成情况。通过党员星级考核，激励党员以高标准、严要求对待自己的工作，积极发挥党员的模范带头作用，实现了党建工作由“柔性”管理向“刚性”操作的转变。